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Il Dipartimento dello Sport ha ufficialmente aperto i termini per la presentazione delle istanze relative al credito imposta sponsorizzazioni sportive. La misura mira a sostenere le imprese e i professionisti che hanno investito nel settore sportivo tra agosto e novembre 2024. Finestra temporale per l’invio delle domande La piattaforma online
Gli enti sportivi dilettantistici (ASD e SSD) che erogano compensi a collaboratori sportivi che risultano contestualmente dipendenti della Pubblica Amministrazione sono soggetti a uno specifico obbligo di comunicazione verso l’Amministrazione di appartenenza del lavoratore. L’adempimento è previsto dall’art. 53, comma 11, del D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico sul Pubblico Impiego) ed
Dopo l’entrata in vigore della riforma del lavoro sportivo, per associazioni e società sportive dilettantistiche (ASD/SSD), la gestione dei collaboratori sportivi è diventata molto più articolata. Tra i numerosi adempimenti introdotti, un ruolo di fondamentale importanza è rivestito dalla famosa “autocertificazione”. Si tratta di un documento indispensabile per gestire correttamente
Con l’introduzione del Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche (RASD), le ASD e SSD hanno a disposizione una piattaforma per gestire alcuni adempimenti collegati ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere sportivo, pensiamo, ad esempio, alle comunicazioni di avvio del rapporto di lavoro e relativa proroga e cessazione,
Introduzione Il 20 novembre 2025 il Governo ha approvato un nuovo decreto che proroga al 1° gennaio 2036 l’attuale regime di esclusione IVA per gli enti del Terzo Settore, comprese le associazioni sportive dilettantistiche (ASD/SSD), rinviando per la quinta volta l’entrata in vigore delle nuove regole inizialmente previste per il
La Riforma del Lavoro Sportivo ha introdotto importanti novità anche sul fronte della tutela assicurativa INAIL, ridefinendo obblighi e responsabilità per ASD e SSD. Eppure, ancora oggi, molte realtà sportive hanno le idee confuse: c’è chi assicura tutti, anche quando non è necessario, e chi invece non assicura nessuno, rischiando
Dietro ogni impianto o struttura sportiva efficiente ci sono figure spesso invisibili ma indispensabili a garantire il corretto svolgimento delle attività, pensiamo ad esempio agli addetti alle pulizie e al lavaggio delle divise, ai manutentori, agli addetti al giardinaggio o alla cura dei campi. Eppure, proprio per questi ruoli, molte
Dal 1° gennaio 2026, salvo proroghe, le associazioni sportive dovranno far fronte ad alcune novità nella gestione contabile.La riforma dello sport (D.Lgs. 36/2021 e correttivi) porta con sé più digitalizzazione, più controlli e meno margine per l’improvvisazione.Uno dei documenti più sottovalutati – ma più importanti – è il registro IVA
La Riforma del Lavoro Sportivo (D.Lgs. 36/2021), entrata in vigore il 1° luglio 2023, ha introdotto nuovi obblighi in capo agli enti sportivi in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela dei minori. Tra questi, spicca l’obbligo di acquisizione del certificato penale del casellario giudiziale per tutti i lavoratori
La Riforma del Lavoro Sportivo ha offerto nuovamente la possibilità agli enti sportivi dilettantistici (ASD/SSD), di instaurare rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale, che al pari delle collaborazioni sportive godono di particolari benefici contributivi e fiscali. Vediamo nel dettaglio in quali casi è possibile utilizzare tale tipologia
La gestione amministrativa è quella cosa che, se funziona, nessuno ci fa caso. Ma appena salta una scadenza, un verbale, un modulo… si blocca tutto.
Questo spazio nasce proprio per aiutarti a stare un passo avanti. Qui dentro trovi articoli scritti con un unico obiettivo: rendere la gestione amministrativa di una società sportiva qualcosa che si capisce, si pianifica, e si fa senza ansia.
Parliamo di verbali, assemblee, apertura di un conto, chiusura di un’associazione, libri soci, documenti firmati digitalmente. Tutte quelle attività che non vanno in gol la domenica, ma che ti permettono di scendere in campo.
E te lo diciamo chiaramente: non serve essere un commercialista o un funzionario per gestire bene una ASD. Serve solo sapere cosa fare, quando farlo… e avere qualcuno che te lo spiega come si deve.
Se vuoi respirare un po’ di più e correre un po’ di meno dietro alle scadenze, sei nel posto giusto. Qui la gestione amministrativa smette di essere un problema e diventa una soluzione.
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